网站竞争力

         作为一名合格的网站运营管理人员，不仅对管理能力和团队沟通能力上有较高的要求，而且对个人知识体系也要求比较全面，主要要学习到《网络营销实务基础》、《网络营销技术基础》、《搜索引擎营销》、《网络调研与网络广告》、 《网络营销整合推广》、《营销型网站策划和建设》、《外贸网站建设与推广》等，下面是对这些课程的介绍。

      《网络营销实务基础》通过对传统营销理论的讲解，网络的特点，引入网络营销的价值体系，并简单介绍网络营销的工作流程、常用工具与营销方法的基本特点。本书有着严谨专业的网络营销理论知识，运用活泼轻快的讲解语言，结合网络营销理论的特点，由简到繁，由浅入深，循序渐进的带领学生将网络营销的理论知识点一一掌握，牢记于心，灵活运用到网络营销实际工作中去。 本书拥有大量的课堂练习与专业案例，每一练习都是权威网络营销专业的课程习题，每一个案例都是网络营销服务公司的实际操作步骤，并且带有详尽的步骤讲解，带领学生由“零”网络营销基础，到了解、掌握网络营销的知识与技法。

       看到工作分析，大家会认为这个是人力资源的工作，其实不是，作为一个门户网站的运营总监，不管是对于自身，还是对于团队整体的工作都要做分析，这样财能更好的管理团队，为公司创造价值。

         可能很多人不知道工作分析，简单的来说就是完整地确认工作整体，以便为管理活动提供各种有关工作方面的信息所进行的一系列的工作信息收集、分析和综合的过程。所包括的信息主要有职务设置的主要目的，主要职责、任务、权力，职务的隶属关系，工作条件，所需知识和技能，也就是熟悉的7W，1、用谁（Who）2、做什么（What）3、何时（When）4、在哪里（Where）5、如何（How）6、为什么（Why）7、为谁（For whom）。基本的工作分析就是这样的。

        最近比较关注各大网站对网站运营和管理人员的招聘，经过观察和分析，不同行业和不同规模的公司对与网站运营人员的要求都差异较大。也许，很多人还不太了解网站运营管理这个职业，说起来也比较笼统，这个职业主要包括：网站运营总监、网站运营经理、网站运营专员和网站运营编辑，还有招聘运营主管。