网站运营

        在网站运营初期，团队建设是一个很重要的问题，最近在组建一个团队，在这个过程中遇到很多问题。首先是对整个团队组成人员框架的设计，对于网站来说，在不同阶段，对人员的需求也是不一样的，前期主要是需要一些需求分析、策划和开发人员，等程序设计完成，并经过测试后，这时进入网站试运营阶段，就陆续需要网站推广、网站编辑和客服相互来进行配合，当然，运营过程中，也要对网站产品进行策划和重点推广，大部分网站初期都是这样的吧。

        近期 [接触旅游网站运营] ，也在成立一个旅游网站的团队，也在招聘一些人员，由于也是网站建设初期，更多的是需要开发和内容策划以及编辑人员。这周招聘到两个程序员，主要都是后台开发，一个ASP，一个PHP，并且约到下周一进行在一次面试。感觉解决了开发的一个问题，接下来就又是内容策划创新的事情，这个是比程序更难解决的一个问题，因为要找到即熟悉旅游行业，又对旅游有深入了解的复合型人才必定不多见，有两种方式，要么就是找旅游专业、电脑技术不错的进行一下培训，要么就是从其他旅游网络公司挖人，暂时也没有想到更好的方法，更头疼的是对语言也有较高的要求，就像自己在[旅游电子商务开卷]中提到的很多问题。

        在人员招聘工作结束后，一段时间内需要做大量的沟通和培训工作，包括团队内部工作制度的建设和团队成员工作分工和职责等。在近期的工作过程，一是继续为网站运作物色人才，二是把网站前期的基础工作做扎实，为后期运营做好储备。虽然比较困难，但对自身是一次挑战，很有信息做好这个工作，需要大家能支持和帮助！